top of page
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

Osoba pečující o dítě do 7 let: co to znamená pro pracující mámy (a táty)

ree

Pro koho je článek

Pro mámy (a táty), kteří pracují, podnikají jako OSVČ zpravidla v menším rozsahu a jejich odměna je pod minimálními hranicemi, nebo zvažují po rodičovském zůstat doma a zároveň chtějí mít zdravotní pojištění placené státem jako „osoba pečující“.


Co se od 1. 1. 2026 mění a základní informace

  • Konec limitu „max. 4 hodiny denně ve školce“. Od 2026 se posuzuje jen věk dítěte do 7 let, nikoli přítomnost v MŠ/ŠD.

  • Vypadla možnost pro osoby pečující nejméně o dvě děti do 15 let věku - zůstává pouze alespoň jedno dítě do 7 let.

  • Stát platí zdravotní pojištění za jednu určenou osobu (matku, otce, popř. osobu v trvalé péči). Status běží od dne uvedeného v oznámení, ne zpětně (klíčové!).

  • OSVČ se statusem osoby pečující neplatí minimální zálohy na zdravotní pojištění; platí až dle skutečného vyměřovacího základu v Přehledu OSVČ.

  • Zaměstnanec s příjmem pod minimální mzdu: žádný doplatek na zdravotním pojištění do minima – zaměstnavatel odvádí pojistné ze skutečné mzdy.

  • Po rodičovském příspěvku lze přejít na status “osoby pečující” (pokud osobně a řádně pečujete o dítě do 7 let) → nejste OBZP, zdravotní pojištění neplatíte. Sociální pojištění není v tomto případě povinné, ale je třeba počítat s dopady .

  • Sociální pojištění se řídí jinými pravidly a pro osobu pečující o dítě do 7 let žádnou výhodu nenabízí. Jiná situace by byla u osoby pečující o dítě v nějakém stupni závislosti s příspěvkem na péči, zde už by mohl být obdobný režim i pro sociální pojištění.


Smysl úpravy: stát zmírňuje pravidla; docházka do MŠ/ŠD klidně celý den už nebrání tomu, aby za Vás bylo zdravotní pojištění placeno státem.



Právní základ: § 7 odst. 1 písm. k) zákona č. 48/1997 Sb., účinné znění od 1. 1. 2026:

"(1) Stát je plátcem pojistného prostřednictvím státního rozpočtu za tyto pojištěnce:

............

k) osoby osobně a řádně pečující alespoň o jedno dítě do 7 let věku, nejde-li o osoby uvedené v písmenu c) nebo d) nebo není-li dítě umístěno v zařízení s týdenním nebo celoročním pobytem; za takové osoby se považuje vždy pouze jedna osoba, a to buď otec nebo matka dítěte, nebo osoba, která převzala dítě do trvalé péče nahrazující péči rodičů16), a to ode dne, který osoba uvedla v oznámení, ne však dříve než dnem následujícím po dni, kdy toto oznámení bylo doručeno příslušné zdravotní pojišťovně; v případě dodatečného určení příslušnosti k českým právním předpisům podle koordinačních nařízení se pojištěnec stává osobou osobně a řádně pečující alespoň o jedno dítě do 7 let věku ode dne, který uvedl v oznámení; pojištěnec je osobou osobně a řádně pečující alespoň o jedno dítě do 7 let věku nejméně do konce kalendářního měsíce, v němž bylo oznámení doručeno příslušné zdravotní pojišťovně,"


Jak status "pečující osoby" pro potřeby zdravotního pojištění získat

  1. Status má vždy jen jedna osoba (matka/otec/osoba v trvalé péči).

  2. Oznámení zdravotní pojišťovně. Pojišťovny mají připravený vlastní formulář „Oznámení – osoba pečující o dítě“. Uvedete datum, od kdy status chcete. Nejde zpětně.

  3. Potvrzení pojišťovny - v případě zaměstnání od Vás bude požadovat mzdová účetní potvrzené oznámení zdravotní pojišťovnou. Pro OSVČ také doporučuji, nebo alespoň řádně uložit všechna podání + doručenky a stav po zpracování zkontrolovat na svém e-kontu své pojišťovny.

  4. Změna situace? Když přestanete splňovat podmínky (dítě 7+), do 8 dnů to pojišťovně nahlaste. § 10 zákona č. 48/1997 Sb. – ohlašovací povinnost pojištěnce.


OSVČ: jak přesně s platbami

  • Během roku a při zahájení podnikání zálohy klidně 0 Kč. 

  • Doplatek až podle skutečnosti v Přehledu OSVČ za rok – z reálného vyměřovacího základu (vzhledem k tomu, že neplatí pro tyto osoby neplatí minimální vyměřovací základ).

  • Sociální pojištění nemá pro tuto kategorii žádnou výhodu.


Zaměstnanec s nízkou mzdou

  • Pokud jste zaměstnaná a současně „osoba pečující“, zaměstnavatel odvádí zdravotní pojištění ze skutečného příjmu (např. zkrácený úvazek), bez dopočtu do zdravotního pojištění z minimální mzdy.

  • Doklad: předložte zaměstnavateli potvrzené oznámení zdravotní pojišťovnou.

  • Sociální pojištění žádné minimum nemá. Pokud úvazek zakládá účast na pojistném, je odvedeno z dosaženého výdělku.


Po rodičovském příspěvku: doma s dítětem

  • Po vyčerpání RP můžete požádat si o status osoby pečující (do 7 let).

  • Nejste OBZP → zdravotní pojištění 0 Kč (platí stát).

  • Sociální pojištění: je jiný systém – nevzniká povinnost platit, ale doba se Vám nezapočítá pro důchod jako pojištěná doba (lze zvážit dobrovolné důchodové pojištění či vlastní spoření).


Praktické doporučení na závěr

  • Vždy si dobře uchovejte oznámení u své zdravotní pojišťovny. Ideálně nechte potvrdit (pro zaměstnavatele vždy).

  • Hlídejte si termín 7. narozenin dítěte.

  • Kdo pečuje a nepracuje s účastí na sociálním pojištěním, myslete na svůj budoucí důchod.



© 2025 Účetní služby Plus – Jelínková | Powered and secured by Wix

bottom of page