Povinný příspěvek 4 % u rizikových prací od 1. 1. 2026

(podle zákona č. 324/2025 Sb. a vyhl. č. 432/2003 Sb.)

Výchozí současný stav ve firmách

Kategorizace prací podle zákona o ochraně veřejného zdraví (zákon č. 258/2000 Sb.) a přílohy č. 1 vyhlášky č. 432/2003 Sb. je dlouhodobě zavedena. O 3. a 4. kategorii rozhoduje Krajská hygienická stanice (KHS); zaměstnavatelé mají BOZP dokumentaci a obvykle již nyní vědí, kdo je v jaké kategorii.

U vybraných rizikových zaměstnání se platí zvýšené pojistné na sociální zabezpečení (zákon č. 589/1992 Sb.). Těmto zaměstnancům se po určitém počtu směn odpracovaných v rizikovém zaměstnání snižuje důchodový věk o 15 až 60 měsíců (§ 37e zákona o důchodovém pojištění)

Co se mění

Od 1. 1. 2026 musí zaměstnavatel platit 4 % z měsíčního vyměřovacího základu zaměstnance na produkt spoření na stáří, pokud zaměstnanec v daném měsíci odpracuje alespoň 3 směny (24 hodin) rizikové práce.

Tyto nové povinnosti přináší nový zákon č. 324/2025 Sb. Cílem tohoto zákona je posílení III. penzijního pilíře a umožnit těchto zaměstnancům čerpání tzv. předdůchodu z vlastních nashromážděných prostředků. V tuto chvíli nemají tito zaměstnanci zákonem snížený věk pro odchod do důchodu.

"§ 2/e)

e) rizikovou prací práce, která je podle právních předpisů upravujících ochranu veřejného zdraví zařazena do třetí kategorie pro faktory pracovních podmínek vibrace, zátěž chladem, zátěž teplem nebo celková fyzická zátěž, jde-li o zátěž při dynamické fyzické práci vykonávané velkými svalovými skupinami,"

• Výše: „Zaměstnavatel zaplatí povinný příspěvek … 4 % z vyměřovacího základu … jestliže zaměstnanec odpracoval alespoň 3 směny rizikové práce.“ (§ 3 odst. 1 zákona č. 324/2025 Sb.)

• Rozhodné období: měsíc, v němž byly splněny podmínky.

• Termín a zaokrouhlení: „Každá započatá hodina = 1/8 směny; příspěvek se zaokrouhlí nahoru a zaplatí se do konce následujícího měsíce.“ (§ 3 odst. 2–4)

• Kdy se spouští: „Prvním rozhodným obdobím je první měsíc po dni oznámení zaměstnance a sdělení údajů penzijní společnosti.“ (§ 4)

• Povinnost informovat: „Zaměstnavatel písemně informuje zaměstnance o právu na příspěvek před začátkem rizikové práce.“ (§ 5)

• Na co lze posílat: „Produktem spoření na stáří je pouze penzijní připojištění se státním příspěvkem a doplňkové penzijní spoření (i v EU/EHP).“ (§ 2 písm. c)

  
  

Klíčové omezení: Pro účely 4 % příspěvku definuje zákon rizikovou práci jen jako práci ve 3. kategorii u vibrací, zátěže teplem, zátěže chladem a celkové fyzické zátěže – viz „…práce zařazená do třetí kategorie pro faktory …“ (§ 2 písm. e).

4. kategorie příspěvek nespouští.

Jak se určují kategorie prací (1–4)

Kategorizaci upravuje zákon č. 258/2000 Sb., přičemž podrobná kritéria obsahuje příloha č. 1 vyhl. č. 432/2003 Sb. (dle 13 kritérií - hluk, prach, chemické látky, fyzická zátěž aj.).

"§ 3 (1) Ve smyslu § 2 se za práce

a) kategorie první považují práce, při nichž podle současného poznání není pravděpodobný nepříznivý vliv na zdraví,

b) kategorie druhé považují práce, při nichž podle současné úrovně poznání lze očekávat jejich nepříznivý vliv na zdraví jen výjimečně, zejména u vnímavých jedinců, tedy práce, při nichž nejsou překračovány hygienické limity faktorů stanovené jinými právními předpisy (dále jen "hygienické limity"), a práce naplňující další kritéria pro jejich zařazení do kategorie druhé podle přílohy č. 1,

c) kategorie třetí považují práce, při nichž jsou překračovány hygienické limity, a práce naplňující další kritéria pro zařazení práce do kategorie třetí podle přílohy č. 1, přičemž expozice fyzických osob, které práce vykonávají (dále jen "osob"), není spolehlivě snížena technickými opatřeními pod úroveň těchto limitů, a pro zajištění ochrany zdraví osob je proto nezbytné využívat osobní ochranné pracovní prostředky, organizační a jiná ochranná opatření, a dále práce, při nichž se vyskytují opakovaně nemoci z povolání nebo statisticky významně častěji nemoci, jež lze pokládat podle současné úrovně poznání za nemoci související s prací,

d) kategorie čtvrté považují práce, při nichž je vysoké riziko ohrožení zdraví, které nelze zcela vyloučit ani při používání dostupných a použitelných ochranných opatření."

O 3. a 4. kategorii rozhoduje KHS na žádost zaměstnavatele (do 30 dnů od zahájení prací); nezatřízené práce = 1. kategorie. O 2. kategorii rozhoduje sám zaměstnavatel v souladu s dokumentací BOZP.

Co přesně znamená „3. kategorie“ u těchto faktorů spojených s povinných příspěvkem (podle přílohy vyhl. 432/2003 Sb.):

1. Vibrace (ruční i celotělové)

   Do 3. kategorie spadá expozice, která dosahuje přípustných expozičních limitů (např. ruce: Lahv,8h ≥ 128 dB, celotělové: Law,8h ≥ 114 dB) a nepřekračuje limity pro 4. kategorii.

2. Zátěž teplem

   Osoby jsou ve směně vystaveny teplu nad maximální přípustnou teplotu a zátěž už vyžaduje režim střídání práce a bezpečnostní přestávky (na rozdíl od 2. kat., kde přestávky ještě nutné nejsou).

3. Zátěž chladem

   Práce déle než 4 hodiny za směnu v prostorech s udržovanou teplotou pod +4 °C nebo na venkovním pracovišti s charakteristickou teplotou pod +4 °C.

4. Celková fyzická zátěž (dynamická práce velkými svalovými skupinami)

   Hodnocena podle energetického výdeje/srdeční frekvence a limitů v příloze; 3. kategorie znamená, že překračuje hranice pro 2. kategorii a splňuje další kritéria vyhlášky (typicky vysoké a dlouhodobé zatížení velkých svalových skupin).

Mini-FAQ

Spouští 4. kategorie 4 % příspěvek? Ne. Příspěvek se váže na 3. kategorii s vybranými faktory dle § 2e zák. č. 324/2025 Sb.

Kdo rozhoduje o 3./4. kategorii? KHS (na návrh zaměstnavatele s podklady a měřeními).

Je třeba platit i „zvýšené pojistné“ a 4 % zároveň? Ne. Režimy se nesčítají. V § 5a zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, je změna. Pokud zaměstnanec má povinný příspěvek 4 %, není zároveň rizikovou prací se zvýšenou sazbou pojistného.

Co má udělat účtárna prakticky

1. Zkontrolovat rozhodnutí KHS a seznam pozic ve 3. kat. (u příslušných faktorů).

2. Informovat písemně zaměstnance (právo, jaké údaje dodat).

3. Ve mzdách evidovat hodiny rizikové práce, přepočet na směny (1 h = 1/8 směny).

4. Spočítat 4 %, zaokrouhlit nahoru, uhradit do konce následujícího měsíce na účet penzijní společnosti a vydat potvrzení.

Praktická poznámka

K nároku nestačí název profese. Rozhoduje měření expozic a zařazení KHS. Bez 3. kategorie (u vyjmenovaných faktorů) povinnost 4 % nevzniká.